他有些担心自己的能力，又和叶淼淼探讨了不少细节，在光屏上记录了好几页要点，这才觉得胸有成竹些。
本以为这些事不难，一番讨论下来，叶淼淼反倒瘫在了椅子里。
她并没有在基层里摸索过，这些精细的事情懂得不多。虽是艾琪问她答，但不少回答她都只能根据领地发展给出个大方向，一问一答中反倒是学到了不少。
她就像是突然开了脑，果然从前是异想天开了。文化发展实在太重要了。
光屏提示音滴滴滴地响起，好几个特别关注音响了，艾琪催促她先看消息。
叶淼淼看去，全是关于能源石的提醒。
【来自“工程师”：老大，我觉得二十倍挖矿速度太保守了。用能源石的矿机我觉得至少能提高到五十倍！还是保守估计。】
【来自“杏花村”：淼淼，这是我需要的道具清单，尤其是暗物质摄取道具。你觉不觉得我们现在用的光屏，很像是暗物质科技里的一个技术？我的天，那不是挖掘到了游戏真相？】
【来自“院长”：能源石还有空余吗？我们研究员拿到能源石资料，已经连夜做出了新型重型运载火箭，只等试验数据出来，就能建造空间站了！】
【】
“怎么了？”艾琪本来在光屏上写写画画，见叶淼淼表情精彩纷呈，忍不住问道。
“没什么，也就是五十倍挖矿速度，暗物质摄取道具，还有新建空间站什么的”叶淼淼说着，突然忍不住笑出来。
她即可立马端正了表情：“还是太片面了，得把人文素质提上来。辛苦你们了。”
后半截听得艾琪一头雾水，前半截却听懂了。
他挑眉，领主在有些事上还是很靠谱的，正因如此，他才从不抱怨：“保驾护航这种事，辛苦一点是应该的。”
叶淼淼点头捶手：“那就着手行动吧！”
第166章 网课
叶淼淼和艾琪议定细节后, 出门转道又去了饿饿饿学院。
现在各行各业都缺人手，能源石的制造、海底挖矿最重要的是文化发展。以目前紧缺的状况来看，技术学院培养人才的速度显然太慢了。
升级小型国家后获得的新蓝图[学区]不同于自建学院。
领主可以选择[培养人才]、[发展科研]、[综合发展]三种模式，作用分别是大幅度增长学生获得经验速度、科研进度, 或二者均衡增长, 可以有效增快培养人才的速度。
叶淼淼根据新增加的科技, 在学区中新增了“高级矿工”“高级手工：机器人制造”“法律兴趣班”等课程, 学区会根据她的设定生成教室、研究室的蓝图，只需填入材料便可使用了。
叶淼淼想到刚才那小伙说的线上审核, 刚想和他探讨怎么培养线上的员工。又一拍脑袋——
“哎呀, 我忘记问名字和联系方式了！”
因此现在立刻把人叫来是不行了，叶淼淼懊恼地挠了挠头, 找了个教室坐下。
既然要淘多多线上工作，员工就不必局限于饿饿饿。想要招收更多志同道合的人, 最简单粗暴的是发几条宣传广告, 先热热场子。
叶淼淼埋头苦写，刚才和艾琪的聊天激发了她的灵感，下笔逐渐灵思泉涌更具体的内容就等之后找到那青年再商议吧。
不久, 叶淼淼停手，看着光屏上的字满意地点点头.
不多时，一条链接就被好事者分享到了“失业互助群”中。
“哭了！这份工作实-->>