沈言已经站稳了脚跟到那个时候，沈言自然不怵他。 真要说起来，自我评价一下，沈言觉得自己是个站在巨人肩膀上看世界的人更合适一些。 又喝了一圈酒之后，林一楠继续发文：“前面那沈总你说过，一个领导人的最大优势是性格优势，但众所周知，一家公司能走多远，关键还得看创始人以及高管团队，沈总你觉得作为一个公司的创始人，你觉得需要具备哪些能力？” 沈言哑然失笑道：“我怎么感觉今天这顿饭不是在吃饭，而是在采访呢？” 众人哈哈一起笑了起来。 待笑完之后，沈言才说道：“其实相对于马和刘二人，我只是算得上是一个创业者，创始人这个称呼我觉得此时还未知聒噪，要不咱们换个人来谈？秦总是华清高材生，又是哈佛回来的海归，让他谈谈创始人该具备哪些素质和能力，我也好学一学。” 本书~.首发：塔读*小@说-APP&——免 见众人的目光看过来，秦至心知沈言的话里有考校之意，但正如沈言所说，他是划清高财神，又毕业于留学于哈佛，还辗转于各大跨国公司，这点问题还难不倒他。 清了清嗓子之后，秦至侃侃而谈：“我觉得作为公司创始人，必须要具备五个特质：第一项特质：创始人的学习能力是第一重要的。而且学习能力不是说你要看什么书，任何的维度都是你要学习的。换成另外一个维度讲，如何能成为一个合格的创始人，创始人需要哪些能力。我认为作为一个创始人需要有梦想，因为你有梦想，别人才真的愿意跟着你。所以，创始人需要梦想，学习只是基础必备的能力。” “第二项特质：创始人要有自信。所有的沟通和交流最主要的是自信，我做泡网的时候不自信，做265的时候非常自信的。自信的最核心的一个原因是对自己的认知，你知道自己想要什么，知道自己能放弃什么，你就自信了。很多时候不自信就是什么都想要。而且因为你自信了，很多人就会信任你，让别人信任你的动力，是来自于你有梦想，你自信，这是作为一个创始人的第二个重要因素。比如说我再回顾我第一个创业的时候，我只有梦想，但是我不自信，我就自然做不起来了。” 秦至用自身的故事来当中说法，引的众人呵呵笑了起来。